河南烟草公开招聘！260人！周口有岗

河南省烟草专卖局（公司）发布

2025年高校毕业生招聘公告

周口有岗

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招聘计划

本次共招聘260人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件等要求见下图。

（周口岗位）

河南省烟草专卖局（公司）2025年高校毕业生招聘岗位明细表（点击查看详情）

招聘对象和条件

招聘对象

1.全国普通高等院校计划内招收，于2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业的毕业生（以毕业证、学位证签署时间为准）。

2.国（境）外高校2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业且获得教育部留学服务中心学历、学位认证的毕业生。

如为已毕业学生，除须满足以上条件之一外，须自最高学历毕业后未落实工作单位，无正式就业经历（包括与企业签订劳动合同、有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等）。

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合拟任岗位所需要的学历、专业和工作能力；

6.应聘人员毕业生就业手续齐全，且须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证（留学人员须有教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；博士毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证、学位证；

7.本科生应在2000年1月1日及以后出生，硕士研究生应在1997年1月1日及以后出生，博士研究生应在1993年1月1日及以后出生；

8.严格执行行业及单位招聘工作回避制度规定；

9.招聘单位规定的拟任岗位所要求的其他资格条件。

不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.受过开除处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级公务员、企事业单位招考中提供虚假应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

7.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

8.在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及校规校纪，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的；

9.有其他不适宜招录的违法情形。

招聘程序

招聘信息发布

招聘信息在国家烟草专卖局政府网站和河南省烟草专卖局（公司）门户网站上发布。

报名时间和报名方式

1.报名时间：2025年4月4日8:30至4月11日17:30，逾期不再受理。

2.采取网上报名方式，不设现场报名。符合报名条件的应聘人员需登录报名网站，进行在线报名，每人限报1个岗位，并按要求上传本人以下资料：

• 河南省烟草专卖局（公司）招录工作人员报名表（电子版和签字的扫描件）；
• 诚信报考承诺书（须手写签名、身份证号、日期）；
• 近期正面电子照片（jpg格式，不超过50K，一英寸蓝底证件照）；
• 有效期内的二代身份证双面扫描件；
• 本科及以上学历的毕业证、学位证等相关证件扫描件（如最高学历未取得毕业证、学位证需上传学校开具的在校生证明扫描件）；
• 各阶段教育经历的学信网《教育部学籍在线验证报告》（pdf格式，验证码清晰且在有效期内）；如为国（境）外学历人员，此项为教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件，未取得国外学历学位认证书的可提供其他相应证明材料扫描件；
• 经学校签章的就业推荐表、本科及以上学习阶段学业成绩单扫描件；荣获奖项、资格证书、自身科研成果（发表文章、专利、著作）等材料扫描件。

资格审核

按照需求条件对应聘人员进行资格审核，资格审核未通过人员，不再另行通知。

考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试实行百分制。

1.笔试。笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般应不低于5:1。如低于上述比例的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

2.面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。若实际参加面试人数低于1:3比例，须具备竞争性方可进行。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘人员的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试成绩未达到60分的，不得确定为考察对象。

笔试、面试入围人员名单、具体时间、地点和注意事项等另行通知。

待遇保障

招聘录用人员与各用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇。

相关要求

（一）本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

（二）应聘人员对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名。

（三）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘人员谨防上当受骗。

（五）招聘其他事宜另行通知，请应聘人员关注河南省烟草专卖局（公司）门户网站，并保持通信畅通。

（六）应聘人员录用后，根据工作需要进行具体岗位分配，并安排到基层一线岗位轮岗锻炼一定时间。烟叶一线岗位、烟叶生产技术中心岗位约定5年的服务期，其他岗位约定不少于3年的服务期，服务期内不得提前解除或终止劳动合同（法律法规允许的情况除外），违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。原则上5年内不得跨省或跨行业直属单位调动，不得跨全省系统直属单位之间调动。

（七）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（八）本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。

政策咨询电话：0371-61565199

技术支持电话：19059527785

咨询时间：

工作日9:00—12:00，14:30—17:30。

来源/河南省烟草专卖局（公司）网站